Dans les couloirs lumineux des hôtels Radisson au Maroc, l’effervescence se ressent déjà. Career Fest 2025 n’est pas un simple rendez-vous professionnel, c’est un véritable festival de la carrière, pensé pour inspirer, former et révéler les talents de demain. Pendant tout le mois d’octobre, les équipes locales se connectent à un mouvement mondial rassemblant plus de 75 000 collaborateurs et jeunes professionnels dans 105 pays, mêlant sessions virtuelles et rencontres sur le terrain.
Ce festival hybride illustre parfaitement la stratégie de Radisson Hotel Group : investir dans le développement des compétences, valoriser la diversité et offrir un cadre où la carrière peut s’épanouir sans compromis. Chaque session est conçue pour créer une immersion complète dans le monde de l’hôtellerie, qu’il s’agisse de témoignages inspirants, d’ateliers pratiques sur la construction de parcours professionnels, de rencontres avec les directeurs généraux ou de conférences sur les tendances du secteur.
Au Maroc, l’événement prend une dimension humaine particulière. À Marrakech, La Lila Nursery soutient les collaboratrices dans leur retour de congé maternité, tout en illustrant l’engagement social du groupe. À Taghazout, la priorité est donnée à la promotion interne et au développement professionnel via le Growth Hub, et des initiatives concrètes, comme la mise à disposition de vélos ou la flexibilité du télétravail, favorisent le bien-être et l’équilibre de chacun. Ces mesures s’accompagnent de politiques sociales renforcées, garantissant salaires maintenus pendant le congé maternité et aides en cas de situations critiques.
Career Fest 2025 innove avec Career Spaces, une plateforme digitale qui centralise toutes les ressources de carrière, pour les équipes internes et les candidats externes, et met en lumière quatre axes essentiels : construire une carrière solide, vivre la magie de l’hospitalité, expérimenter l’esprit d’équipe et avancer avec ambition. Cette initiative souligne la volonté du groupe de rendre les parcours professionnels accessibles et inspirants, tout en consolidant son image d’employeur de choix.
Avec plus de 1 580 hôtels et 142 nationalités représentées, l’événement fédère à l’échelle mondiale. Les sessions locales s’entrelacent avec les activités globales, créant un réseau d’échanges et d’opportunités unique. Les temps forts du festival, de la cérémonie d’ouverture le 8 octobre aux Career Fest Open Days du 27 au 30 octobre, culminent avec la cérémonie de clôture le 30 octobre, offrant une visibilité maximale aux talents et aux initiatives innovantes.
Iñigo Capell, Executive Vice President & Global Chief People & Resources Officer, résume parfaitement l’esprit de l’événement : Career Fest est une démonstration concrète que l’hôtellerie peut être à la fois passionnante, gratifiante et source d’opportunités. Au Maroc, comme dans le monde entier, le festival devient une plateforme où la carrière n’est plus un simple chemin, mais une expérience vivante, collaborative et porteuse de sens.
