Vivo Energy Maroc élargit fortement la portée de ses programmes éducatifs pour la rentrée 2026-2027. L’entreprise vise plus de 400 000 enfants et jeunes bénéficiaires cette année, contre environ 230 000 lors de l’exercice précédent.
Cette montée en puissance s’appuie sur plusieurs dispositifs couvrant différentes étapes du parcours éducatif, du préscolaire à l’insertion professionnelle.
Dans la petite enfance, 300 classes ont été équipées en 2025-2026 avec des outils pédagogiques T-Bot, au bénéfice de près de 5 000 enfants. Des espaces de lecture ont également été enrichis, tandis que 34 salles dépourvues de raccordement électrique ont reçu des solutions photovoltaïques.
L’accès à la culture constitue un autre axe du dispositif. Vivo Energy Maroc a soutenu la saison 2025-2026 de l’École du Jeune Spectateur, qui propose aux enfants et adolescents des activités autour du théâtre, de la musique, du conte et de différents formats interactifs.
Sur le volet environnemental, le programme Mama Tabiaa poursuit son déploiement dans les 12 régions du Royaume. Son extension au préscolaire a permis de toucher des enfants plus jeunes et de renforcer la sensibilisation aux gestes de protection de l’environnement.
L’entrepreneuriat fait également partie des priorités. En 2026, des collaborateurs de Vivo Energy Maroc ont accompagné plusieurs étudiants dans la construction de leurs projets. Deux initiatives se sont distinguées lors de l’étape régionale et doivent participer à la compétition nationale prévue en septembre.
L’entreprise maintient par ailleurs son soutien à l’École de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération de Ben M’sick. Le dispositif accompagne des jeunes vers la formation professionnelle, la poursuite de leur scolarité ou l’accès à l’emploi.
Un projet d’intégration de PowerUp est également prévu. Cette formation certifiante porte sur les lubrifiants et les métiers de la mécanique et doit compléter les parcours déjà proposés avec l’OFPPT.
Vivo Energy Maroc poursuit en parallèle son partenariat avec la Chaire Afrique de l’ESSEC Business School afin d’accompagner le développement de jeunes talents africains. Le programme associe enseignement académique, immersion professionnelle et participation d’acteurs publics et privés.
À travers ces différentes initiatives, l’entreprise entend consolider son engagement dans l’éducation et l’accompagnement des nouvelles générations. Ce volet s’inscrit dans sa démarche ESG aux côtés des énergies renouvelables et des actions consacrées à la santé et à la sécurité routière.
