Le capital humain, clé de voûte de la réforme de la santé

Amine Tehraoui place les professionnels de santé au centre de la réforme du système national. Le ministre de la Santé et de la Protection sociale a affirmé, mardi à Meknès, qu’aucun chantier de transformation ne peut atteindre ses objectifs sans leur mobilisation effective.

Dans une allocution adressée par visioconférence aux participants des Journées nationales des ressources humaines, organisées du 23 au 25 juin, le ministre a insisté sur le rôle déterminant du capital humain. Selon lui, les ressources humaines ne sont pas une simple composante de la réforme, mais son socle, son moteur et la condition de sa continuité.

Cette nouvelle phase exige, selon Amine Tehraoui, une gestion plus stratégique des compétences. Elle doit reposer sur l’anticipation des besoins, le développement des parcours professionnels et la valorisation des métiers de la santé.

Le ministre a rappelé que le Royaume est entré dans une étape décisive de mise en œuvre, après l’adoption des bases législatives et institutionnelles prévues par la loi-cadre n° 06.22. Cette phase doit permettre de traduire la réforme sur le terrain, au plus près des citoyens.

Les Groupements Sanitaires Territoriaux occupent une place centrale dans cette transformation. Pour Amine Tehraoui, ils ne relèvent pas seulement d’une réorganisation administrative. Ils incarnent un changement profond dans la gouvernance du système de santé, avec davantage d’autonomie de gestion et une offre de soins plus proche des populations.

Le ministre a également mis en avant le travail réglementaire engagé en 2025 et 2026, avec la publication de 25 textes destinés à accompagner la réforme. Il a souligné l’importance du projet de décret d’application de l’article 24 de la loi n° 09.22 sur la mobilité des professionnels de santé, présenté comme un levier pour mieux répartir les compétences sur l’ensemble du territoire.

L’expérience pilote menée dans la région Tanger-Tétouan-Al Hoceïma a été citée comme première traduction territoriale du nouveau modèle. Les premiers indicateurs montrent, selon le ministre, une amélioration de l’accès aux services de base et une meilleure coordination entre les différents niveaux de soins.

L’année 2026 doit permettre de consolider cette dynamique et d’accélérer l’extension progressive des Groupements Sanitaires Territoriaux à l’échelle nationale.

Les Journées nationales des ressources humaines réunissent des responsables régionaux de la santé, des représentants des Groupements Sanitaires Territoriaux, des responsables de Centres Hospitaliers Universitaires et des directeurs d’établissements de formation. La rencontre vise à renforcer la coordination et la mobilisation autour des transformations engagées dans le secteur.

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