Les entreprises familiales occupent une place majeure dans l’économie marocaine. Selon la première étude nationale consacrée à leur poids économique, présentée jeudi à Casablanca par l’Institut de l’Entreprise Familiale Maroc, elles assurent près de 65 % des emplois dans le Royaume, soit environ 6,3 millions de postes.
Réalisée avec l’appui de IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, cette étude met en évidence l’ampleur de ce modèle entrepreneurial. Les entreprises familiales représentent 92,9 % du tissu entrepreneurial national et contribuent à plus de 60 % de la valeur ajoutée produite au Maroc.
Présent à l’ouverture de la conférence organisée à l’occasion de la 3e Assemblée Générale de l’IEF-Maroc, le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, a qualifié les entreprises familiales de colonne vertébrale du commerce et de l’économie marocaine. Il a souligné que leur capacité à réussir leur transmission et à assurer leur continuité constitue un enjeu majeur pour le tissu productif national.
Le ministre a également salué le rôle de l’IEF-Maroc dans l’accompagnement de ces entreprises, tout en appelant les entrepreneurs marocains à renforcer leur présence à l’international, à développer leurs marques et à tirer parti des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle.
Pour Kacem Bennani-Smires, président de l’IEF-Maroc, cette étude permet de mesurer pour la première fois, de manière structurée, le poids réel des entreprises familiales dans l’économie nationale. Il a rappelé que ces structures ne concernent pas uniquement les familles qui les portent, mais l’ensemble du pays, à travers les emplois, la création de valeur et la transmission des savoir-faire.
L’étude met aussi en lumière un défi sensible, celui de la transmission intergénérationnelle. Seules 15 % des entreprises familiales parviennent à atteindre la troisième génération. Pour le président de l’IEF-Maroc, l’échec de cette étape peut entraîner la disparition d’emplois, la perte de compétences et l’effacement de savoir-faire accumulés au fil des années.
Les données montrent que près de trois entreprises familiales sur quatre sont des très petites, petites ou moyennes entreprises. Leur rôle apparaît donc essentiel dans l’économie locale, le développement territorial et la création d’emplois.
L’âge moyen des entreprises familiales marocaines s’établit à 24,2 ans. Près de 31 % sont dirigées par la deuxième génération, tandis que seulement 5 % ont dépassé cinquante ans d’existence et atteint la troisième génération ou davantage.
Les entreprises familiales les plus pérennes affichent toutefois des performances supérieures à celles des entreprises non familiales. Cette solidité s’explique notamment par des mécanismes de gouvernance plus structurés et une meilleure préparation de la relève.
Pour renforcer ce modèle, l’étude recommande d’accompagner davantage la transmission entre générations, de mieux préparer les successeurs, d’améliorer l’accès au financement des PME familiales, de promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance et de soutenir leur croissance.
L’IEF-Maroc voit dans cette publication le point de départ d’un chantier plus large, destiné à mieux connaître les entreprises familiales et à mieux les intégrer dans les politiques publiques et les stratégies de développement du Royaume.
