La Chambre des représentants a adopté, lundi, le projet de loi élargissant les programmes d’insertion professionnelle aux personnes non titulaires de diplômes. Le texte, voté à la majorité par 89 voix pour et 15 abstentions, modifie le cadre encadrant les stages de formation-insertion jusque-là réservés aux diplômés.
Présenté par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, ce projet vise à ouvrir l’accès aux incitations de l’État aux chercheurs d’emploi sans diplôme. Ces mesures sont mises en œuvre à travers l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences.
Le changement répond à une demande croissante du marché du travail. Selon le ministre, l’ANAPEC recense actuellement près de 120.000 demandes en attente de l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions. Plusieurs secteurs sont concernés, notamment l’agriculture, le bâtiment et travaux publics, ainsi que d’autres activités qui connaissent des besoins importants en main-d’œuvre.
Le texte réduit également la durée du dispositif de formation-insertion. Elle passera de 24 à 12 mois, aussi bien pour les diplômés que pour les non-diplômés. L’objectif est de rendre le parcours plus court, plus lisible et plus directement orienté vers l’accès à l’emploi.
Le projet de loi prévoit aussi des incitations supplémentaires pour les entreprises qui recrutent les bénéficiaires dans le cadre de contrats de travail ordinaires. Cette mesure vise à éviter que l’insertion ne reste limitée à une étape temporaire et à encourager les employeurs à transformer les parcours de formation en emplois durables.
Avec ce texte, le gouvernement entend élargir les opportunités d’accès au marché du travail à une catégorie souvent tenue à l’écart des dispositifs classiques. L’enjeu est de mieux intégrer les personnes sans diplôme dans les circuits de recrutement, tout en répondant aux besoins des entreprises en compétences opérationnelles.
