Ilham Kadri, CEO de Syensqo, a perçu un bonus exceptionnel de 25,7 millions d’euros en 2023 et 2024, le plus important jamais attribué en Belgique. Cette somme pourrait atteindre 33,2 millions d’euros d’ici 2026 grâce à des primes de rétention.
Après la scission de Solvay en deux entités distinctes (Solvay et Syensqo), validée fin 2023, Ilham Kadri est devenue la dirigeante de Syensqo avec un bonus initial de 12 millions d’euros. Une décision qui avait suscité des débats parmi les actionnaires, dont un tiers s’y était opposé. Néanmoins, le président de Solvay, Nicolas Boël, avait justifié cette rémunération par l’importance de son rôle dans la transition de l’entreprise.
En plus de ce bonus, Kadri a perçu une prime de rétention de 4,3 millions d’euros et une rémunération variable de 3,16 millions d’euros en 2023. Le premier rapport annuel de Syensqo, publié récemment, révèle également une rémunération variable de 2,75 millions d’euros en 2024, un bonus exceptionnel de 3,5 millions d’euros, ainsi que des primes de rétention prévues pour 2025 et 2026 (3,5 et 4 millions d’euros respectivement).
Ces chiffres impressionnants soulèvent des interrogations, notamment auprès des actionnaires, car Syensqo peine à s’imposer en bourse, son cours étant inférieur d’un tiers à son niveau initial. Toutefois, le conseil d’administration de Syensqo insiste sur la nécessité de ces rémunérations pour assurer la stabilité de l’entreprise et la continuité de sa stratégie à long terme.
Avec ces bonus records, Ilham Kadri s’impose comme l’une des dirigeantes les mieux rémunérées de Belgique, et son ascension fulgurante continue de marquer le monde des affaires.
