150 emplois en CDI au Maroc d'ici 2022 pour accompagner la transformation digitale
150 emplois en CDI au Maroc d'ici 2022 pour accompagner la transformation digitale

BayBridgeDigital au Maroc va recruter des ingénieurs, diplômés d’écoles de commerce et jeunes diplômés pour rejoindre ses équipes de Casablanca.

BayBridgeDigital, la société américaine, spécialiste de la transformation digitale sur Salesforce annonce la création de 150 emplois d’ici 2022.

BayBridgeDigital est une société au positionnement innovant, qui prend en charge la définition et la mise en oeuvre des transformations numériques des clients de toute taille .

BaybridgeDigital en investissant au Maroc poursuit sa marche en avant, cette initiative s’inscrit dans un programme de croissance globale du groupe à l’international sur les marchés où les technologies cloud sont en forte demande.

Ces nouvelles embauches s’ajoutent à plusieurs campagnes de recrutement organisées par le groupe ces derniers mois pour répondre au sursaut d’activité lié à l’accélération de la transformation digitale des organisations.

“Notre ambition est de devenir le premier partenaire de Salesforce au Maroc et sur les marchés dits émergents. Le Maroc est un choix naturel pour nous pour de nombreuses raisons, avec entre autres le dynamisme de son tissu économique, la disponibilité de talents dans notre industrie, et également parce que l’éditeur salesforce y a installé son unique bureau en Afrique.” déclare Alain Attias, CEO de BayBridgeDigital.

“Nous sommes très heureux de cette décision stratégique du groupe de faire du Maroc un vecteur de croissance à l’international. Nous sommes impatients de partager avec nos clients, avec nos partenaires et nos employés les valeurs d’innovation, de ‘Customer Success’, de croissance et d’excellence.” précise Adil Gourari Country Leader de BayBridgeDigital Maroc.

BayBridgeDigital a été consacrée en 2020 par le prestigieux classement Inc.5000 qui liste les entreprises américaines de plus forte croissance.

La filiale marocaine déploie le même modèle innovant qui fait son succès « Imagine, Innovate, Transform and Succeed », et applique des niveaux de recrutements élevés associés à des programmes de formations et certifications rigoureux.

“Nous sommes fiers d’avoir Adil Gourari comme leader pour piloter nos activités au Maroc. Son expérience du conseil et son expertise de la transformation de grands groupes internationaux sont autant d’atouts pour le marché marocain.” ajoute Alain Attias.

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.