Le groupe Intelcia, acteur mondial de l’outsourcing, réaffirme son ambition d’intégrer le top 10 mondial des outsourceurs et annonce la nomination de quatre nouveaux directeurs au sein du COMEX (Comité exécutif). Les nouvelles nominations visent à répondre aux enjeux stratégiques de diversification géographique et métier du groupe.
Les quatre nouveaux directeurs nommés au COMEX sont :
- Naoual Chichaoui – Direction des Ressources Humaines (remplaçant Saad Berrada)
- Saad Berrada – Direction du cluster Maroc-Tunisie
- Emmanuel Cheriet – Direction du pôle IT du Groupe, Intelcia IT Solutions
- Peter Fergus O’Brien – Responsable du marché anglophone depuis les États-Unis
Le CEO et co-fondateur d’Intelcia, Karim Bernoussi, souligne que ces nominations s’inscrivent dans la stratégie de diversification géographique et métier du groupe, après avoir consolidé sa position sur le marché francophone et dans les métiers du CRM. Il met l’accent sur l’importance des talents dans la réussite de cette ambition.
Naoual Chichaoui, nouvelle responsable des Ressources Humaines, considère que la valorisation des talents est cruciale pour la stratégie de capital humain, en particulier face aux défis liés à l’intégration de la génération Z en entreprise. Elle se concentre sur la mission de préparer les futures générations de leaders.
Saad Berrada, désormais directeur général Maroc & Tunisie, vise à consolider les acquis du groupe dans la région et à favoriser le développement de la destination Tunisie en tant que hub de l’outsourcing francophone.
Emmanuel Cheriet, nouveau directeur du pôle IT, souligne les opportunités de croissance du groupe, en particulier dans le domaine de l’IT, et cherche à créer des synergies entre les entités du groupe pour stimuler la croissance.
Peter Fergus O’Brien, nommé responsable du marché anglophone, prend en charge le développement de la région US et du marché anglophone, visant à capitaliser sur le potentiel de croissance important offert par Intelcia, en s’appuyant sur ses 30 ans d’expérience dans le secteur.
En conclusion, la stratégie d’Intelcia repose sur la diversification métier et géographique, avec un accent particulier sur le marché anglophone et les métiers innovants de l’IT pour atteindre son objectif d’intégration dans le top 10 mondial des outsourceurs.
